Conteúdo produzido para o blog da GoGood - Plataforma de bem-estar corporativo.
O debate sobre a saúde mental nas organizações tem crescido no Brasil e no mundo. Nos últimos anos, os índices de profissionais afastados do mercado de trabalho por causa de doenças psicológicas aumentou. Esse cenário pode ser avaliado por duas óticas diferentes. Por um lado, é um drama pessoal do colaborador, mas por outro, as empresas têm sua parte de responsabilidade nisso, além de sentirem o impacto nos resultados financeiros das corporações. O Brasil tem mais de 11 milhões de pessoas diagnosticadas com depressão e mais de 18 milhões com ansiedade. Apesar dos dados serem expressivos e atingirem profissionais em atuação no mercado de trabalho, apenas 18% das empresas mantêm um programa para cuidar da saúde mental do time. Falar sobre esse assunto é necessário e valioso tanto para empresas quanto para colaboradores. Neste artigo, vamos apresentar algumas formas de lidar com o problema para evitar custos de saúde e a perda de produtividade na sua empresa.