Precisa desligar um colaborador? Veja como fazer da melhor forma

Conteúdo produzido para o blog do Sebrae/SC.


Desligar um colaborador pode gerar muito estresse. Isso vai depender da forma com que o profissional é dispensado e até o momento econômico do negócio. Mas além do risco de processos trabalhistas, a operação da companhia pode ser impactada, perdendo produtividade e prejudicando o faturamento.


Por outro lado, há momentos em que a única solução é desligar o colaborador. Neste artigo, vamos mostrar como esse processo pode ser feito da melhor maneira possível, evitando prejudicar a empresa e os seus negócios. Confira!


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