Conteúdo produzido para o blog da GoGood - Plataforma de bem-estar corporativo.
Quando o assunto é qualidade de vida no trabalho, colaboradores e empresas apresentam opiniões diferentes. O relatório Tendências Globais de Capital Humano de 2018 – A ascensão da empresa social, da Deloitte, mostra que 60% dos profissionais gostariam de ter um programa de suporte mental na empresa, mas apenas 30% investem na iniciativa. Esse é apenas um dos dados apresentados no relatório e que mostra a diferença entre o que os colaboradores esperam e o que está sendo oferecido. A disparidade poderia ser evitada se as companhias investissem em recursos para capturar e analisar a opinião dos colaboradores. A pesquisa de clima organizacional é um desses recursos. Conheça melhor o método e veja como ele pode contribuir para a melhoria dos indicadores da empresa.