Conteúdo produzido para o blog da GooGood - plataforma de bem-estar corporativo.
Quais são os indicadores de desempenho utilizados para mensurar os resultados dos programas de bem-estar? Essa dúvida é frequente para os departamentos de Recursos Humanos que criaram ou pretendem criar um programa de bem-estar corporativo. Como saber se a vida do colaborador está mais equilibrada, saudável e feliz, e que a empresa está reduzindo seus custos com esse investimento? Pode parecer algo intangível, mas é possível acompanhar algumas métricas que vão deixar mais claro esse retorno. A seguir, mostraremos quais indicadores de desempenho podem ser utilizados.